贵州城市职业技工学校2022下半年培训工作总结

  2022下半年，我校认真贯彻执行落实贵州省及贵阳市职业技能和创业培训有关文件精神，积极开展职业技能和创业培训工作；在培训过程中提升了我校职业技能和创业培训的有效性和针对性，发挥了我校在职业技能和创业培训工作中的积极作用。现将2022下半年我校的职业技能和创业培训工作总结如下：

一、培训工作基本情况

（1）基本情况

2022年下半年，根据学校实际情况和上级主管部门指示，我校组织了职业技能和创业培训，共培训合格134人，其中职业技能培训合格108人，培训工种有育婴员、电工、中式烹调；网络创业培训合格26人。

（2）健全机构

我校为更好的配合上级主管部门职业技能和创业培训，提升培训质量，促进培训工作的有效开展，成立了职业培训科室，统筹职业技能和创业培训工作。

（3）规范要求

我校严格执行上级主管部门的培训要求，坚决规范培训内容，统一使用符合国家职业技能标准的教材，按规定、按时间完成培训所需的课时。

（4）加强实操

我校在抓实理论教学的同时，更加强化实操培训，确保培训的质量和效果，保证培训学员的动手能力。

（5）严格管理和考核

每个班都配有专职班主任，负责班级管理；做好考勤和教学记录，并按规定进行打卡和全流程录像；开班和结业都及时汇报上级部门；严格考核，确保培训成绩真实有效，并且在培训完成后积极回访学员，跟踪培训学员的就业情况。

二、培训存在的问题

（1）加强培训学员基础生活保障和培训硬件条件。保证学员符合标准的饮食和住宿条件，增强培训硬件条件，积极解决学员培训过程中提出的问题。

（2）加强沟通。应在培训前，培训中，培训后积极和上级部门建立良好的沟通，从而更好的、及时的执行主管部门的指示，减少后期返工。

三、2023年培训工作计划

（1）坚持办学和培训方向

我校坚持社会主义办学方向，严格要求，规范管理。以教学为中心，技能培训为重点，积极为政府和地方企业培训技能人才。

（2）建立培训规范化流程

为更好的完成培训工作，我校应完善培训规范化流程，建立健全培训工作各项细则，提高培训质量。

（3）积极对接上级主管部门，完成更多工种、更多批次的培训工作。